Director de Crecimiento Estratégico Hybrid - US

Director de Crecimiento Estratégico

Tiempo completo • Hybrid - US
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Beneficios:
  • Clases gratuitas de Bodybar Pilates
  • Seguro de salud 100% pagado por el empleador
  • Licencia por enfermedad con goce de sueldo
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
BODYBAR Franchising, un concepto de fitness de franquicia de rápido crecimiento con sede en Fort Worth, Texas, está buscando un Director de Crecimiento Estratégico carismático y experimentado para desarrollar planes de crecimiento estratégico para BODYBAR Franchising y sus franquiciados. El Director de Crecimiento Estratégico será fundamental para dar forma a la marca BODYBAR, optimizar el rendimiento en las ubicaciones de los estudios abiertos y garantizar la excelencia operativa en toda la red. Este rol requiere liderazgo estratégico, implementación táctica y colaboración multifuncional efectiva para optimizar el rendimiento y las estrategias de ingresos para mantener un crecimiento rápido. El Director de Crecimiento Estratégico supervisará un creciente equipo de soporte de estudio abierto y reportará directamente al COO, contribuyendo al crecimiento y la visibilidad de la marca de la empresa.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Liderazgo Estratégico:
  • Desarrolle y supervise las métricas de rendimiento de los estudios abiertos en todo el sistema, incluida la adquisición de clientes, la retención, el desgaste, el compromiso y el cumplimiento.
  • Colaborar con el liderazgo para diseñar e implementar estrategias y recursos que generen ingresos.
  • Supervise los KPI en toda la red para identificar oportunidades de crecimiento, mejores prácticas y áreas de optimización.
  • Diseñar estrategias a largo plazo para aumentar el Volumen Unitario Promedio (AUV) y apoyar el crecimiento del sistema.
  • Liderar la implementación de iniciativas de compromiso y retención en toda la red de franquicias.
  • Crear y gestionar estrategias de ventas en coordinación con las iniciativas de marketing para garantizar la coherencia y la eficacia.
  • Realizar visitas y evaluaciones al estudio in situ, proporcionando formación y orientación para mejorar los resultados del estudio.
  • Facilitar la colaboración interdepartamental en estrategias de crecimiento e iniciativas de compromiso con el cliente.
  • Manténgase informado de las tendencias de la industria y realice estudios de mercado para innovar continuamente las estrategias de crecimiento.
  • Supervise el cumplimiento de los franquiciados y las auditorías del sistema para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca.
Asociaciones estratégicas y relaciones con proveedores
  • Identificar y desarrollar asociaciones para mejorar los flujos de ingresos del estudio, incluidas las expansiones de productos o servicios.
  • Colabore con los proveedores para implementar sistemas que respalden las operaciones y la automatización del estudio.
Informes y previsiones
  • Proporcionar informes de progreso periódicos a la dirección ejecutiva sobre el rendimiento de la red, las tendencias del mercado, los riesgos y las oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollar pronósticos y modelos financieros para guiar la asignación de recursos y respaldar las iniciativas de crecimiento.
  • Analice e informe sobre el rendimiento de la campaña, ajustando las estrategias para garantizar el máximo impacto.
Liderazgo de equipo
  • Capacitar y desarrollar un equipo de operaciones de estudio abierto de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y excelencia.
  • Administre los flujos de trabajo del equipo, las operaciones y los cronogramas de los proyectos para cumplir con los objetivos de la organización.
  • Proporcionar tutoría y evaluaciones de desempeño, abordando la disciplina según sea necesario de acuerdo con la política de la empresa.
  • Asegúrese de que todos los materiales de capacitación y material colateral cumplan con los estándares de la marca y obtenga las aprobaciones necesarias antes de la distribución.
Responsabilidades adicionales
  • Represente a BODYBAR en eventos de la industria, conferencias y en compromisos comunitarios para mejorar la visibilidad de la marca y establecer un liderazgo de pensamiento.
  • Realizar otras tareas que se le asignen.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
  • Mínimo de una licenciatura en Gestión Estratégica, Análisis de Negocios o campo relacionado
  • 8+ años de experiencia en operaciones de franquicias, administración de múltiples sitios o un campo relacionado
  • Historial comprobado de impulsar el crecimiento y el rendimiento operativo
  • Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias de generación de ingresos
  • Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos empresariales
  • Capacidad comprobada para analizar KPI, pronosticar el rendimiento y proporcionar recomendaciones basadas en datos para mejorar el crecimiento y la rentabilidad
  • Experiencia en gestión de cumplimiento y auditorías de sistemas dentro de un modelo de negocio multilocal.
  • Familiaridad con la identificación y gestión de asociaciones para mejorar el rendimiento empresarial.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia, formación y mentoría de equipos de alto rendimiento.
  • Fuerte pensamiento estratégico y habilidades de resolución de problemas, con un enfoque en la innovación y el crecimiento a largo plazo.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de construir relaciones con franquiciados, proveedores y partes interesadas internas.
  • Habilidades excepcionales de gestión del tiempo y gestión de proyectos.
  • Analítico y orientado a los detalles, con la capacidad de sintetizar datos complejos en información procesable.
  • Conocimiento de las tendencias de la industria en fitness, bienestar o franquicias, con la capacidad de aplicar estos conocimientos a la marca BODYBAR.
  • Dominio de sistemas CRM, herramientas de análisis de datos y Microsoft Office Suite (se valorará la experiencia con herramientas como Salesforce, software de BI o plataformas similares).
  • Jugador de equipo colaborativo con el compromiso de lograr objetivos compartidos.
  • Disposición a viajar para visitas al estudio in situ (hasta un 50 %), evaluaciones y capacitación según sea necesario
  • Pasión por el fitness y el bienestar, con comprensión de Pilates y preferiblemente conceptos de fitness boutique.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.





BODYBAR Pilates es una franquicia boutique de fitness. Cada ubicación es de propiedad independiente y puede tener diferentes beneficios, compensaciones y requisitos de empleo. Póngase en contacto con la ubicación a la que está solicitando directamente para preguntas específicas de empleo.

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