Vicepresidente de Planificación Financiera y Contabilidad
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Vacaciones pagadas
- Acceso ilimitado a clases de Bodybar Pilates
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Recursos de bienestar
RESUMEN GENERAL: BODYBAR Franchising, un franquiciador boutique de fitness de rápido crecimiento con sede en Fort Worth, Texas, está buscando un vicepresidente experimentado y estratégico de Planificación Financiera y Contabilidad para liderar las operaciones financieras de la organización durante una fase de alto crecimiento. Reportando directamente al CEO, este rol es responsable de supervisar la contabilidad interna, la elaboración de presupuestos, los informes financieros y el cumplimiento, al tiempo que sirve como un socio comercial clave en la configuración de la dirección financiera de la empresa.
El vicepresidente guiará el desarrollo y la ejecución de la estrategia financiera, administrará un contador de contratos y será responsable de construir el equipo interno de finanzas y contabilidad. Este líder garantizará que todas las prácticas financieras se alineen con los estándares GAAP y los requisitos regulatorios, al tiempo que proporcionará información y pronósticos críticos para respaldar la toma de decisiones ejecutivas. Este es un rol de alto impacto que requiere liderazgo financiero práctico y visión estratégica a largo plazo en un entorno empresarial impulsado por franquicias.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Liderazgo financiero estratégico
- Asóciese con el CEO para dar forma a la visión financiera, asegurando la alineación con la misión, la estrategia de crecimiento y los objetivos operativos de BODYBAR.
- Servir como autoridad interna en planificación financiera, análisis y gestión de riesgos en todos los departamentos.
- Desarrollar y ejecutar estrategias financieras a largo plazo para respaldar la expansión de la franquicia, la planificación de capital y la rentabilidad.
- Proporcione informes, pronósticos e información listos para la junta para las partes interesadas internas y externas.
Operaciones contables
- Liderar todas las operaciones contables, incluida la gestión del libro mayor, las cuentas por pagar/cobrar, el flujo de caja y las conciliaciones.
- Garantice procesos de cierre de fin de mes y fin de año e informes financieros oportunos y precisos.
- Establecer y mantener un sistema sólido de controles internos, políticas y procedimientos para garantizar la precisión, la integridad y el cumplimiento.
- Supervisar los servicios de contabilidad por contrato y construir gradualmente el equipo de finanzas internas a medida que el crecimiento lo exija.
Presupuesto y pronóstico
- Supervisar el desarrollo del presupuesto anual de la empresa y el proceso de previsión, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo.
- Analice las tendencias financieras y los impulsores comerciales para proporcionar modelado de escenarios, pronóstico de flujo de efectivo y planificación de crecimiento.
- Supervise los KPI financieros, las métricas de rentabilidad y las oportunidades de reducción de costos para mejorar el rendimiento financiero.
Cumplimiento y supervisión fiscal
- Garantice el cumplimiento de los GAAP y las regulaciones fiscales federales, estatales y locales aplicables.
- Coordinar todas las actividades de auditoría y gestionar las relaciones como enlace principal con auditores externos y asesores fiscales.
- Manténgase actualizado con los estándares contables en evolución y lidere las implementaciones internas según sea necesario.
Departamento y Desarrollo de Equipos
- Evalúe la estructura del departamento y las necesidades de contratación a medida que la organización escala.
- Construya y dirija un equipo de finanzas y contabilidad de alto rendimiento, enfatizando la precisión, la responsabilidad y la innovación.
- Servir como enlace financiero con los departamentos internos y los socios de franquicia, apoyando las decisiones clave a través de modelos financieros e informes.
Gestión y administración de riesgos
- Liderar los esfuerzos en la mitigación de riesgos, incluida la cobertura de seguro adecuada, la evaluación de contratos de proveedores y la debida diligencia financiera.
- Supervisar los aspectos financieros de la documentación corporativa y de franquicias, incluidos los arrendamientos, permisos y activos de capital.
- Mantenga sistemas seguros para documentación, registros financieros y materiales de cumplimiento corporativo.
Soporte para socios de franquicia
- Colaborar con los socios de franquicia para apoyar la creación y evaluación de proformas, economía unitaria y planes de negocios.
- Proporcionar información financiera y apoyo para garantizar la salud de la franquicia y la alineación con los estándares de marca de BODYBAR.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; Se prefiere un MBA o una maestría relevante.
- Operé como enlace principal para el auditor externo en la empresa franquiciadora.
- Mínimo 7-10 años de experiencia progresiva en funciones de finanzas y contabilidad, incluido el liderazgo de equipos y la planificación estratégica.
- Se prefiere la experiencia en un negocio de alto crecimiento, franquiciado o de unidades múltiples.
- Profundo conocimiento de los PCGA, la gestión del flujo de caja y el cumplimiento financiero.
- Dominio de herramientas de contabilidad e informes como QuickBooks Enterprise.
- Experiencia demostrada en la gestión de auditorías externas, declaraciones de impuestos y negociaciones con proveedores.
- Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en la oficina hasta 3 días a la semana (sujeto a cambios).
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo financiero visionario con una gran capacidad para pensar tanto táctica como estratégicamente.
- Habilidades analíticas excepcionales y atención al detalle, con la capacidad de sintetizar datos complejos en recomendaciones claras.
- Sólidas capacidades de gestión de proyectos con un estilo de liderazgo proactivo y práctico.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar ante equipos ejecutivos y juntas.
- Experto en la creación y ampliación de departamentos, con un enfoque en el desarrollo de equipos y la tutoría.
- Capacidad comprobada para gestionar prioridades competitivas y tomar decisiones sólidas basadas en datos bajo presión.
- Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de generar confianza y colaborar de manera interfuncional.
- Mentalidad emprendedora y capacidad para prosperar en un entorno acelerado y en evolución.
- Pasión por la salud y el bienestar
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
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